Un equipo preocupado por sus deudas no está pensando en tu empresa

Taller de finanzas personales para equipos de trabajo. Sesenta minutos, cada persona con sus propios números, y un informe con resultados medidos para vos.

Pedir una propuesta

El problema no se ve en la planilla, se ve en la cabeza

El estrés financiero no se queda en casa. Entra con la persona, se sienta al lado y le ocupa la cabeza toda la mañana. Se nota en los pedidos de adelanto, en el ausentismo, en la distracción y en las decisiones apuradas.

No es un problema de sueldo: es un problema de método. Hay gente que gana bien y vive ahogada, y gente que gana menos y está tranquila. La diferencia casi nunca es cuánto entra — es si hay un sistema o no lo hay.

Eso se puede enseñar. Y se puede enseñar en una hora.

Qué es el taller

"Primeros Auxilios Financieros" es un encuentro práctico de 60 minutos, presencial, para grupos de trabajo. No es una charla motivacional ni una clase de economía: cada participante trabaja sobre sus propios números.

Nadie queda expuesto

Cada uno completa su diagnóstico en privado, en papel. Nadie dice en voz alta cuánto gana ni cuánto debe.

Se adapta a los turnos

Se puede dictar en dos rondas el mismo día para que no se corte la operación.

Sin política ni recetas

No se habla de coyuntura ni de partidos. Se habla de lo que cada uno controla.

Qué se lleva cada participante

Resultados medidos, no impresiones

Cada taller incluye una encuesta anónima antes y después. Estos son los resultados del último encuentro, en una estación de servicio de la provincia de Buenos Aires:

6/6salieron sabiendo su próximo paso concreto
10/10en recomendación, los seis participantes
100%quiere que la empresa repita este tipo de talleres

Antes de empezar, sólo una de las seis personas sabía cuál era su próximo paso financiero. Al terminar, las seis lo tenían identificado y escrito. El nivel de estrés declarado por el tema dinero bajó de 7,8 a 6,8 puntos en una sola sesión.

Datos de la encuesta anónima pre y post taller, con el 100% de los asistentes respondiendo.

Qué te llevás vos

Dentro de las 48 horas recibís un informe de impacto de una página con los resultados de la encuesta, lo que el equipo pidió profundizar y recomendaciones concretas. Anónimo, sin datos de nadie, listo para compartir con quien quieras.

Es la diferencia entre "hicimos una charla" y "hicimos algo y esto pasó".

Cómo funciona

  1. Una llamada de 15 minutos. Me contás cómo es tu equipo, cuántos son y qué venís viendo. Sin compromiso.
  2. Te mando una propuesta. A medida, con opciones y todo por escrito.
  3. Damos el taller. En tu lugar de trabajo, en una o dos rondas según los turnos.
  4. Recibís el informe. Con los resultados medidos, dentro de las 48 horas.

Quién lo da

Soy Neri Herrlein, mentor financiero con idoneidad en Mercado de Capitales. Acompaño a personas y equipos a ordenar sus finanzas y construir confianza financiera, paso a paso y con método.

No enseño teoría que no aplico: trabajo con las mismas herramientas que uso en mis mentorías individuales, adaptadas al contexto argentino y al tiempo real de un equipo de trabajo.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura y cuánta gente entra?

Sesenta minutos por ronda. Funciona bien con grupos de hasta doce personas: por encima de eso se pierde la posibilidad de acompañar a cada uno. Si el equipo es más grande o trabaja por turnos, se dictan dos o más rondas el mismo día.

¿Hace falta pantalla, proyector o sala especial?

No. El taller está diseñado para hacerse con material impreso, en cualquier espacio donde el equipo pueda sentarse y escribir. Un comedor o una sala de reuniones alcanza.

¿Es una charla para venderles algo a mis empleados?

No. El taller se paga una vez y nadie sale con algo para comprar. Si alguien después quiere un acompañamiento personal, existe esa posibilidad, pero no se ofrece durante el encuentro ni se presiona a nadie.

¿Qué pasa con los datos personales de cada uno?

No se recolectan. Cada participante completa su diagnóstico en papel y se lo lleva. La encuesta es anónima y el informe que recibe la empresa muestra resultados agregados, sin nombres ni situaciones identificables.

¿Se puede hacer online?

Sí, aunque el formato presencial funciona mejor: el trabajo en papel y la conversación entre compañeros son parte del resultado. Para equipos distribuidos, la versión online es una alternativa razonable.

¿Sirve para gente que no tiene deudas?

Sí. La deuda es el punto de entrada porque es lo más urgente, pero el taller es sobre método: saber cuánto entra, cuánto sale y qué hacer con la diferencia. Quien no tiene deudas se lleva el sistema para empezar a construir.

¿Charlamos 15 minutos?

Contame cómo es tu equipo y te digo si esto tiene sentido para ustedes. Si no lo tiene, te lo voy a decir.

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